人力资源管理
筛选结果 共找出38

与学术性政策研究组织比较,应用性政策研究组织的主要特征是 ( )

  • A

    以积累学理性政策知识为导向

  • B

    以政策学知识解决政策问题为导向

  • C

    以学习政策知识为导向

  • D

    以构建政策过程模型为导向

政策建议的变化频率过高、幅度过大,会给政策接受者带来疲倦、困惑,甚至是对上级的怀疑与排斥,这属于()

  • A

    反复无常式的政策建议

  • B

    墨守成规式的政策建议

  • C

    生搬硬套式的政策建议

  • D

    姗姗来迟式的政策建议

从知识的层面来看,可以观察、感知或以数据呈现出来的知识属于 ( )

  • A

    原理知

  • B

    事实知识

  • C

    技能知识

  • D

    人际知识

政策分析师的角色应当是( )

  • A

    与公共决策者形成共生的合作关系

  • B

    与公共决策者形成寄生的依赖关系

  • C

    作为公共决策者全知全能的指导者

  • D

    作为公共决策者的驯服工具

政策分析的首要目的在于 ( )

  • A

    寻找解决公共问题的适当方案

  • B

    提高政策效率

  • C

    节省政策资源

  • D

    树立政府形象

在进行政策分析时,根据政策大系统总任务、总目标的要求,使各子系统相互协同配合,并以各个子系统局部最优化为基础,通过调节控制,实现大系统的最优化。这属于政策分析原则中的( )

  • A

    系统性原则

  • B

    协调性原则

  • C

    分解原则

  • D

    整合原则

政策学知识应用的主要形式是( )

  • A

    理论创新

  • B

    政策研究

  • C

    政策分析

  • D

    概念界定

政策学知识应用的主要形式是 ( )

  • A

    理论创新

  • B

    政策研究

  • C

    政策分析

  • D

    概念界定

政策分析过程的中心任务是 ( )

  • A

    明确政策问题

  • B

    确定政策目标

  • C

    抉择政策方案

  • D

    实施政策评估

“赢得现在,失去未来”反映了哪一种错误的政策分析建议 ( )

  • A

    墨守成规式

  • B

    姗姗来迟式

  • C

    反复无常式

  • D

    狗急跳墙式