人力资源管理
筛选结果 共找出56

就其性质而言,行政组织摩擦可以分为(    )

  • A

    思想摩擦

  • B

    利益摩擦

  • C

    方法摩擦

  • D

    目标摩擦

  • E

    行为摩擦

关于非正式群团对行政组织的影响,以下说法正确的是()

  • A

    能够帮助行政领导全面、及时地掌握信息

  • B

    可以增强行政组织的内聚力

  • C

    可以弥补正式群团的不足

  • D

    抵制正式群团的目标和政策

  • E

    破坏行政组织内部的团结与纪律

行政组织中群团的特点是(   )

  • A

    具有共同的目标

  • B

    成员之间具有特定的地位体系

  • C

    具有自身的组织规范

  • D

    具有自身的组织结构

  • E

    具有固定的编制

群团的特点有()

  • A

    群团具有共同的目标

  • B

    群团具有不同的目标

  • C

    群团成员之间具有特定的地位体系

  • D

    群团成员相互依存

  • E

    群团也有其自身的组织结构与组织规范

行政组织制度条件的内容包括()

  • A

    组织制度

  • B

    领导制度

  • C

    人事制度

  • D

    办公制度

  • E

    检查监督制度

行政组织的内部条件是指处于行政组织界线之内、构成行政组织并维持其生存与发展的一切要素的总和,包括( )

  • A

    自然环境

  • B

    政治环境

  • C

    物质条件

  • D

    制度条件

  • E

    人际关系和群团关系

行政组织的物质条件包括( )

  • A

    人员

  • B

    经费

  • C

    自然资源

  • D

    图书资料

  • E

    物资设备

为增强行政组织内群团的内聚力,需做到(    )

  • A

    维持群团的适度规模

  • B

    尽可能满足成员的合理需要

  • C

    加强成员之间的意见沟通

  • D

    平衡群团成员的价值观

  • E

    促使群团实现预期的正确目标

行政组织内部的人际关系,从人员的层次上看,它存在于(    )

  • A

    行政领导者与一般行政人员之间

  • B

    行政领导者与上级行政领导者之间

  • C

    行政领导者相互之间

  • D

    行政组织内一般行政人员之间

  • E

    行政组织内一般行政人员与外部人员之间

行政组织产生摩擦的客观原因包括( )

  • A

    组织结构与体制不合理

  • B

    角色摩擦

  • C

    信息沟通渠道受阻

  • D

    目标与利益不同

  • E

    资源短缺