人力资源管理
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在当代中国,企业和员工之间的法律关系属于 ( )

  • A

    一般法律关系

  • B

    平权型法律关系

  • C

    相对法律关系

  • D

    保护性法律关系

充当法律关系主体、享有法律权利和承担法律义务的前提性条件是 ( )

  • A

    具备行为能力

  • B

    具备行为能力和权利能力

  • C

    具备完全行为能力

  • D

    具备权利能力

(08年真题)存在着确定的权利主体而没有确定的义务主体的法律关系是( )

  • A

    相对法律关系

  • B

    一般法律关系

  • C

    具体法律关系

  • D

    绝对法律关系

(10年真题)在下列选项中属于法律关系的是 ( )

  • A

    甲与乙订婚形成未婚夫与未婚妻的关系

  • B

    丙与丁在同一所学校读书形成的校友关系

  • C

    甲与丙来自一个地方的同乡关系

  • D

    乙给丁一件衣服形成的赠予关系

以下不属于中国现时期法律关系主体的是 ( )

  • A

    自然人

  • B

    组织

  • C

    国家

  • D

    国际组织

法律关系属于 ( )

  • A

    物质社会关系

  • B

    思想社会关系

  • C

    抽象的权利义务关系

  • D

    以上都正确

物是法律关系客体之一。下列不属于作为法律关系客体的物的是 ( )

  • A

    自然物

  • B

    无形物

  • C

    动态物

  • D

    无体物

我国《民法通则》规定,16岁以上的未成年人能以自己的劳动收入为主要生活来源的,应当被视为 ( )

  • A

    完全行为能力人

  • B

    限制行为能力人

  • C

    无行为能力人

  • D

    部分行为能力人

法律关系参加者能以自己的行为享有权利并承担义务的资格,在法学上称为( )

  • A

    法律关系内容

  • B

    法律事实

  • C

    权利能力

  • D

    行为能力

下列关于法人权利能力和行为能力的表述不恰当的是 ( )

  • A

    法人有权利能力,就一定有行为能力

  • B

    法人的行为能力自法人成立之时就受到限制

  • C

    法人的权利能力自法人成立之时就受到限制

  • D

    法人有行为能力,不一定有权利能力