人力资源管理
筛选结果 共找出840

下列不属于按流程划分部门的优点的是    (    )

  • A

    符合专业化原则

  • B

    能够有效利用专业技术和特殊技能,简化员工培训

  • C

    部门间的关系清晰,责任明确

  • D

    适合培养全面的综合管理人才

组织中的主要关系是    (    )

  • A

    参谋关系

  • B

    直线权力关系

  • C

    指挥关系

  • D

    指导关系

在组织规模一定的条件下.管理层次与管理幅度    (  )

  • A

    呈正比关系

  • B

    呈反比关系

  • C

    呈正相关关系

  • D

    无关

下列属于非营利性组织的是(    )

  • A

    酒店

  • B

    宗教组织

  • C

    银行

  • D

    旅行社

适合环境比较复杂、从事多文化经营的较人规模的企业的组织结构类型是(    )

  • A

    矩阵制

  • B

    直线制

  • C

    事业部制

  • D

    委员会制

下列不属于组纵特征的是    (    )

  • A

    具有明确的目标

  • B

    拥有资源

  • C

    具有一定的权责结构

  • D

    具有固定的人员

按地区划分部门是根据    设立管理部门,把某一地区的业务集中于某一部门全权负责.    (  )

  • A

    活动的前后次序

  • B

    地理因素

  • C

    产品因素

  • D

    顾客群

某企业将部门划分为生产部门、营销部门、研发部门、人力资源部门、财务部门,这种部门划分方法属于    (    )

  • A

    按产品划分部门

  • B

    按职能划分部门

  • C

    按顾客划分部门

  • D

    按地区划分部门

将组织划分为实体组织和虚拟组织的依据是    (    )

  • A

    组织目标的不同

  • B

    组织的性质

  • C

    组织的规模大小

  • D

    组织的形态

最高层与作业层之间存在较多的管理层次,而每个管理层玖的管理幅度小,这种组织结构形态称为    (    )

  • A

    垂直结构

  • B

    扁平结构

  • C

    水平结构

  • D

    线型结构