人力资源管理
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在直线职能制垂直形态组织系统的基础上,再增加一种横向的指挥系统,就形成具有双重职权关系的    (    )

  • A

    事业部制结构

  • B

    矩阵制结构

  • C

    委员会制结构

  • D

    团队结构

以下关于正式组织的说法,错误的是    (    )

  • A

    正式组织主要以感情和融洽的关系为标准

  • B

    正式组织是绀织设计的结果

  • C

    正式组织对个人具有某种程度的强制性

  • D

    正式组织的活动以成本和效率为主要标准

适合于需要多部门相互配合或工作具有临时性的组织形态是    (    )

  • A

    矩阵制结构

  • B

    直线制结构

  • C

    事业部制结构

  • D

    团队结构

将组织划分为机械式组织与有机式组织的依据是    (  )

  • A

    组织臼标的不同

  • B

    组织的性质

  • C

    组织的特性

  • D

    组织规模大小

在变化的市场环境中效率较高的组织结构是    (    )

  • A

    扁平结构

  • B

    垂直结构

  • C

    水平结构

  • D

    倒金字塔结构

拟定可行方案是决策的    (    )

  • A

    关键

  • B

    前提

  • C

    基础

  • D

    落实

程序化决策是一种    ()

  • A

    重复性决策

  • B

    一次性决策

  • C

    非定型化决策

  • D

    规范性决策

下列不属于按决策的性质对决策进行分类的是    (    j

  • A

    战略决策

  • B

    _战术决策

  • C

    业务决策

  • D

    程序化决策

将群体法与计算机技术结合起来的决策方法是    (  )

  • A

    德尔菲法

  • B

    电子会议

  • C

    头脑风暴法

  • D

    名义群体法

在决策过程中,不能肯定哪种自然状态容易出现,哪种自然状态不容易出现时,可以一视同仁,认为各种自然状态出现的可能性是相等的决策方法是(    )

  • A

    悲观决策法

  • B

    乐观决策法

  • C

    折中决策法

  • D

    同等概率法