人力资源管理
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将顾客需求作为组织经营和结构设计的出发点来实现满足顾客需求和企业盈利的双重目标的营销组织模式是 ( )

  • A

    生产导向型模式

  • B

    市场导向型模式

  • C

    顾客导向型模式

  • D

    产品导向型模式

组织设计的一个基本原则是( )

  • A

    整体协调原则

  • B

    管理幅度与层次原则

  • C

    责权利对等原则

  • D

    高效可控原则

由于在短时期内企业要完成某项特殊任务而产生的职位为 ( )

  • A

    直线职位

  • B

    参谋职位

  • C

    临时职位

  • D

    职业职位

关于市场营销组织的目标错误的是( )

  • A

    激励营销人员实现营销目标

  • B

    对市场需求做出快速反应

  • C

    使市场营销效率最大

  • D

    有效地制定营销战略和战术

MATE公司是一家全国性公司,在各个省(直辖市、自治区)均设置区域性经理,这种组织类型是()

  • A

    职能型营销组织

  • B

    地理型营销组织

  • C

    产品型营销组织

  • D

    市场型营销组织

当企业对有关产品的专业知识要求不高,或经营地区的情况差别不大时,适宜采用的市场营销组织类型是()

  • A

    产品型营销组织

  • B

    职能型营销组织

  • C

    地理型营销组织

  • D

    市场型营销组织

组织设计的一个基本原则是()

  • A

    整体协调原则

  • B

    管理幅度与层次原则

  • C

    责权利对等原则

  • D

    高效可控原则

职能型营销组织的主要优点是( )

  • A

    职责明确、效率高教

  • B

    结构简单、管理方便

  • C

    目标明确、结构统一

  • D

    人员素质高,便于管理

当企业拥有单一的产品大类,面对不同偏好的消费群体同时使用不同的分销渠道时,最适宜采用的市场营销组织类型是()

  • A

    市场型营销组织

  • B

    产品型营销组织

  • C

    职能型营销组织

  • D

    地理型营销组织

企业市场营销组织的目标归根结底是 ( )

  • A

    帮助企业完成营销任务

  • B

    激励营销人员实现营销目标

  • C

    对市场需求做出快速反应

  • D

    使市场营销效率最大