人力资源管理
筛选结果 共找出1722

(08年真题)美国管理学家德鲁克认为,企业应当有八类目标。其中最重要的目标是 ( )

  • A

    市场推销目标和创新目标

  • B

    创新目标和人力资源目标

  • C

    市场推销目标和社会责任目标

  • D

    创新目标和资金目标

战略控制方式之一的避免控制,就是管理人员采取适当的手段,使( )没有产生的机会,从而达到不需要控制的目的。

  • A

    各种威胁

  • B

    各种劣势

  • C

    各种行为

  • D

    不适当的行为

(07年真题)企业经营战略是在市场经济条件下提出的,最早重视经营战略的是 ( )

  • A

    英国

  • B

    美国

  • C

    日本

  • D

    德国

___是指那些对于实现战略目标具有关键作用而又有发展优势或自身需要加强的方面。 ( )

  • A

    经营重点

  • B

    经营战略

  • C

    战略重点

  • D

    战略优势

(09年真题)企业管理中最核心的部分是 ( )

  • A

    产品质量管理

  • B

    企业文化管理

  • C

    经营战略管理

  • D

    企业财务管理

在对企业内外部环境进行深入调查研究的基础上,对市场需求、竞争状况、资源供应、企业实力、国家政策、社会需求等因素进行综合分析后所确定的指导企业全局和长远发展的谋划和方略,指的是( )

  • A

    职能战略

  • B

    经营单位战略

  • C

    总体经营战略

  • D

    环境战略

我国加入WTO以后,民族工业受到来自发达国家竞争对手巨大冲击,各企业积极寻找应对措施。部分大型企业与中小型企业为了生存和发展,选择联合发展的道路,以应对强大的竞争对手,从而实现双赢。企业选择这种联合发展的道路体现出的经营战略特征是( )

  • A

    全局性

  • B

    长远性

  • C

    竞合性

  • D

    相对稳定性

主张“双赢”、“多赢”经营战略的理论是 ( )

  • A

    企业核心能力理论

  • B

    知识经营战略理论

  • C

    战略同盟理论

  • D

    战略再造理论

(10年真题)我国加入wTO以后,民族工业受到来自发达国家竞争对手的巨大冲击,各企业积极寻找应对措施。部分大型企业与中小型企业为了生存和发展,选择联合发展的道路,以应对强大的竞争对手,从而实现双赢。企业选择这种联合发展的道路体现出的经营战略特征是( )

  • A

    全局性

  • B

    长远性

  • C

    竞合性

  • D

    相对稳定性

对于实现战略目标具有关键作用而又有发展优势或自身需要加强的方面是企业经营战略内容中的()

  • A

    战略思想

  • B

    战略目标

  • C

    战略重点

  • D

    战略阶段