人力资源管理
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劳动定额的作用一般有( )

  • A

    是促进劳动生产率提高的重要手段

  • B

    是合理组织劳动的重要依据

  • C

    是衡量职工贡献大小的重要依据

  • D

    是经济核算、调控生产进度的依据

  • E

    是计划管理、控制成本的重要依据

凡是经营实力强,且产品的市场容量大、利润率高的企业,在制定企业职能战略时应选择( )

  • A

    扩张型市场战略

  • B

    维持型市场战略

  • C

    撤退型市场战略

  • D

    维持撤退型战略

关于ERP以下说法正确的是( )

  • A

    ERP是20世纪90年代初由美国企业在MRPⅡ基础上发展起来的

  • B

    用ERP进行管理的注意力主要是在企业内部

  • C

    ERP支持开放的客户机计算环境

  • D

    ERP结合了全面质量管理

  • E

    ERP与约束理论的部分内容不相容

(09年真题)职能战略的特点主要有( )

  • A

    总体性

  • B

    专业性

  • C

    复杂性

  • D

    从属性

  • E

    针对性

设备维修制度主要有 ( )

  • A

    定期维修制度

  • B

    个人生产维修制度

  • C

    计划预防维修制度

  • D

    保养修理制度

  • E

    全员生产维修制度

以下属于企业使命决策内容的是( )

  • A

    企业性质的确定

  • B

    成长方向的选择

  • C

    经营方针的选择

  • D

    社会责任的确定

  • E

    经营哲学的选择

流水线生产的缺点有 ( )

  • A

    不够灵活

  • B

    生产效率差

  • C

    工人易疲劳

  • D

    产品质量无保障

  • E

    不能及时适应市场对产品产量和品种变化的要求

可供选择的人才发掘战略有( )

  • A

    引进人才战略方案

  • B

    招聘人才战略方案

  • C

    借用人才战略方案

  • D

    自主培养人才战略方案

  • E

    定向培养人才战略方案

与传统管理相比,供应链管理强调的管理理念有 ( )

  • A

    系统观念

  • B

    集成化的思想和方法

  • C

    战略合作

  • D

    开放性

  • E

    整合性观念

在制定科技战略决策时,按技术在竞争中所担负的角色不同可供选择的方案有( )

  • A

    独立开发型战略方案

  • B

    领先型科技战略方案

  • C

    技术引进型战略方案

  • D

    紧跟型技术战略方案

  • E

    模仿型技术战略方案