人力资源管理
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企业经营战略决策是关系企业前途命运的重要工作,在企业管理中处于( )

  • A

    从属地位

  • B

    核心地位

  • C

    执行地位

  • D

    基层地位

安德鲁斯提出的战略设计和目标战略理论形成于( )

  • A

    经营战略的形成期

  • B

    经营战略的发展期

  • C

    经营战略的深化期

  • D

    经营战略的成熟期

作为企业高层领导者的企业家最主要的职责是 ( )

  • A

    从事具体的管理业务

  • B

    担任参谋

  • C

    制定和实施企业经营战略

  • D

    提供咨询建议

提出把创造和满足顾客需要作为企业经营宗旨的管理学家是( )

  • A

    彼得·德鲁克

  • B

    安德鲁斯

  • C

    钱德勒

  • D

    迈克尔·波特

彼得·德鲁克的企业使命和战略目标理论,形成于企业经营战略的( )

  • A

    形成期

  • B

    发展期

  • C

    深化期

  • D

    成熟期

战略思想是指导企业___制定和实施的基本思想。 ( )

  • A

    经营目标

  • B

    经营思想

  • C

    经营方针

  • D

    经营战略

企业经营策略也被称为 ( )

  • A

    战略阶段

  • B

    战略方针

  • C

    战略对策

  • D

    战略重点

美国管理学家德鲁克认为,企业应当有八类目标。其中最重要的目标是( )

  • A

    市场推销目标和创新目标

  • B

    创新目标和人力资源目标

  • C

    市场推销目标和社会责任目标

  • D

    创新目标和资金目标

在企业经营战略的内容体系中,起导向作用、统帅作用和灵魂作用的为 ( )

  • A

    战略方针

  • B

    战略对策

  • C

    战略目相

  • D

    战略思想

( )是指企业以战略思想为指导,根据对主、客观条件的分析,在战略期内努力发展的总目的和应达到的总水平。

  • A

    战略目标

  • B

    战略方针

  • C

    战略标准

  • D

    战略重点