人力资源管理
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企业战略家的主要职责是( )

  • A

    担任企业参谋

  • B

    制定企业经营战略

  • C

    提供战略咨询

  • D

    从事具体管理业务

  • E

    组织战略实施

企业经营战略层次体系包括( )

  • A

    经营单位战略

  • B

    总体经营战略

  • C

    产权重组战略

  • D

    无形资本经营战略

  • E

    职能战略

企业外部环境调查的内容包括( )

  • A

    企业所拥有的资金实力状况

  • B

    企业所面临的市场环境

  • C

    企业所处的行业状况

  • D

    企业所生产的产品质量状况

  • E

    企业的经济效益状况

企业经营战略的层次体系包括 ( )

  • A

    服务战略

  • B

    总体经营战略

  • C

    产品战略

  • D

    职能战略

  • E

    经营单位战略

(11年真题)企业战略管理的特点包括 ( )

  • A

    全程性

  • B

    未来性

  • C

    群众性

  • D

    管理环境的不确定性

  • E

    高层性

进行战略控制,选择控制的方式要考虑 ( )

  • A

    控制与反控制

  • B

    避免控制

  • C

    控制的可行性

  • D

    控制要求

  • E

    控制量和控制成本

经营战略的特征包括 ( )

  • A

    全局性

  • B

    长远性

  • C

    竟合性

  • D

    纲领性

  • E

    相对稳定性

安索夫根据环境的变化程度不同,把环境划分为() 

  • A

    稳定的环境

  • B

    活跃的环境

  • C

    可测的环境

  • D

    可探索的环境

  • E

    极动荡的环境

企业进行环境调查,主要包括的内容有 ( )

  • A

    企业历史调查

  • B

    目前情况调查

  • C

    将来情况调查

  • D

    内部环境调查

  • E

    外部环境调查

(08年真题)下列属于企业经营战略深化期的有关理论的有 ( )

  • A

    战略同盟理论

  • B

    战略再造理论

  • C

    企业核心能力理论

  • D

    竞争战略理论

  • E

    知识经营战略理论