人力资源管理
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美国管理学家彼得·德鲁克在《后资本主义社会》一书中提出的理论是 ( )

  • A

    战略同盟理论

  • B

    企业核心能力理论

  • C

    战略再造理论

  • D

    知识经营战略理论

指导企业经营战略制定和实施的基本思想属于企业的 ( )

  • A

    战略目标

  • B

    利润目标

  • C

    企业使命

  • D

    战略思想

首先重视企业长远发展战略的国家是 ( )

  • A

    日本

  • B

    美国

  • C

    中国

  • D

    英同

根据企业经营战略的层次体系,企业第二层次的战略被称为()

  • A

    职能战略

  • B

    总体经营战略

  • C

    经营单位战略

  • D

    产品战略

下列选项中,不属于钱德勒的战略理论观点的是 ( )

  • A

    企业经营战略决定仓业的基本目标与目的

  • B

    企业制定经营战略首先要确定企业使命

  • C

    企业战略必须处理好与企业环境和企业内部组织之间的关系

  • D

    组织结构的设计服从和服务于战略的实施,确保战略目标的实现

根据企业经营战略的层次体系,企业第二层次的战略被称为 ( )

  • A

    总体经营战略

  • B

    职能战略

  • C

    经营单位战略

  • D

    市场战略

提出战略管理理论和产品、市场组合战略理论的是 ( )

  • A

    安德鲁斯

  • B

    安索夫

  • C

    钱德勒

  • D

    德鲁克

首先提出企业核心能力理论的美国战略管理专家是()

  • A

    迈克尔·哈默和詹姆斯·钱皮

  • B

    普拉哈拉德和盖瑞·哈默尔

  • C

    安索夫和安德鲁斯

  • D

    彼得·德鲁克和迈克尔·波特

在企业战略的分类中产品战略、质量战略、市场战略等属于 ( )

  • A

    总体战略

  • B

    职能战略

  • C

    发展战略

  • D

    一体化战略

企业战略思想为指导,根据对主、客观条件的分析而制定的在战略期内努力发展的总目的和应达到的总水平属于 ( )

  • A

    战略阶段

  • B

    战略目标

  • C

    战略方针

  • D

    战略对策