人力资源管理
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企业家主要担负什么职责?( )

  • A

    企业战略的执行和策略的运用

  • B

    企业战略的实施和正确执行

  • C

    企业战略的制定和战略实施

  • D

    生产经营策略的制定和落实

  简述企业文化的作用。

授予企业家“国家级劳动模范”称号的激励方式属于()

  • A

    精神和荣誉激励

  • B

    利益激励

  • C

    事业激励

  • D

    股权激励

简述企业文化的层次。

企业家扮演着战略角色,有一类企业家擅长掌握党和国家的政策、方针,并保证领导班子在进行战略决策时遵循这些方引政策的要求,这类企业家属于( )

  • A

    监督型企业家

  • B

    保证型企业家

  • C

    指挥型企业家

  • D

    参谋型食业家

企业凝聚力

孙了在他的《孙子兵法》中提出的“将”的五德标准是 ,这为我国建立企业家制度提供了有益的借鉴, ( )

  • A

    仁、义、礼、智、信

  • B

    天、道、地、将、法

  • C

    智、信、仁、勇、严

  • D

    智、礼、德、奇、信

  确立良好的企业家形象,是形成好的企业形象和优秀的企业文化的基础。 ( )

建立企业家的识别、选择、任用、培养、考核、奖惩、晋升等一套系统的制度,即是( )

  • A

    企业家制度

  • B

    企业家评价制度

  • C

    企业家标准制度

  • D

    企业家成长制度

  企业文化战略类型中最根本的一个战略是企业总体形象战略。 ( )