人力资源管理
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在市场定位中,将产品开发成单功能,产品内部结构简单轻巧,按产品开发方向划分属于 ( )

  • A

    产品规格化战略

  • B

    产品节能化战略

  • C

    产品精密度战略

  • D

    产品特色化战略

从事日常行政工作、公共关系工作、组织人事工作、职T招聘、培训工作等方面的人才属于 ( )

  • A

    科学技术型人才

  • B

    经营管理型人才

  • C

    政工型人才

  • D

    行政管理型人才

即用户和消费者需求的不同满足形式。 ( )

  • A

    产品核心层

  • B

    产品形体层

  • C

    产品附加利益层

  • D

    产品的价值

在企业中,没有直接操作生产工具.但在生产经营过程中担负着决策、计划、组织、指挥、协调职能的生产经营管理者,属于 ( )

  • A

    脑力劳动者

  • B

    思维劳动者

  • C

    策划者

  • D

    经营者

顾客如果购买空调,企业将提供免费安装服务,按照现代产品的概念,安装属于()

  • A

    产品核心层

  • B

    产品延伸层

  • C

    产品形体层

  • D

    产品价格层

对职工授予先进工作者、先进生产者、劳动模范等形式,这属于人才激励方法中的( )

  • A

    精神激励

  • B

    物质激励

  • C

    荣誉激励

  • D

    工作激励

传统产品的概念,主要是从生产的角度去理解,即把产品看成是一种 ( )

  • A

    生产实体

  • B

    有形实体

  • C

    无形实体

  • D

    有形价值

(15年4月真题)某企业主要是与有关高校签订委托培养合同,把有潜力的员工送到高校进修学习,学成后回到企业,该企业的人力资源开发战略属于( )

  • A

    自主培养人才战略

  • B

    引进人才开发战略

  • C

    定向培养人才战略

  • D

    借用人才战略

某企业原本生产黑白电视机,后运用彩色显像技术开发出了彩色电视机,则该企业所采取的产品开发战略是()

  • A

    换代型新产品开发战略

  • B

    全新型新产品开发战略

  • C

    改进型新产品开发战略

  • D

    节能型新产品开发战略

在人才的选拔和使用上,既要重才,更要重德。这种使用人才战略叫( )

  • A

    任人唯贤战略

  • B

    台阶提升使用战略

  • C

    岗位轮换使用战略

  • D

    职务、资格双轨使用战略