人力资源管理
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从层次上看,企业战略目标可分为企业的 ( )

  • A

    整体目标

  • B

    经营单位目标

  • C

    个人目标

  • D

    职能部门目标

  • E

    核心目标

在企业战略目标中,属于发展性目标的是 ( )

  • A

    生产规划目标

  • B

    人员素质目标

  • C

    技术进步目标

  • D

    产品开发目标

  • E

    管理现代化目标

企业制定战略目标的重要作用表现为()

  • A

    战略目标能够实现企业外部环境、内部条件和企业能力三者之间的动态平衡

  • B

    战略目标能够使企业使命具体化和数量化,使企业的战略任务得以落实

  • C

    战略目标必须具有挑战性,并切实可行

  • D

    战略目标为战略方案的决策和实施提供了评价标准和考核的依据

  • E

    战略目标描绘了企业发展的远景,对各级管理人员和员工有很大的激励作用

企业应承担的社会责任包括

  • A

    首要责任是要面向市场,向顾客提供产品和服务

  • B

    保护生态环境,冶理“三废”

  • C

    提供新的就业机会

  • D

    保护消费者权益

  • E

    为社区的公益事业在力所能及的条件下作出一定的贡献

  简述战略目标制定和选择的基本要求。 

试述企业制定和选择战略目标的基本要求。

  简述战略目标决策的内容。  

  简述企业使命的重要作用。  

企业经营哲学

  名词解释:企业战略目标