人力资源管理
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确保和促进组织的行为道德规范的途径主要有(    )

  • A

    建立组织的道德准则和决策规则

  • B

    认识目标和绩效评价的作用

  • C

    提供道德规范方面的培训

  • D

    独立的社会审计

  • E

    正式的保护机制

通用汽车公司的核心价值观有(    )

  • A

    团队合作

  • B

    持续改进

  • C

    诚信正直

  • D

    创造性

  • E

    对个人的尊重和责任感

(07年真题)为了制定适当的战略目标,组织最起码必须考虑的领域有(    )

  • A

    质量改进

  • B

    产品绩效

  • C

    质量成本

  • D

    顾客满意

  • E

    竞争绩效

组织的战略计划活动通常包括的步骤有(    )

  • A

    制定战略目标

  • B

    目标的展开

  • C

    用关键绩效指标来测量进展状况

  • D

    评审进展状况

  • E

    经营审核

(12年真题)组织设定的战略目标必须满足的基本要求包括(    )

  • A

    目标必须明确

  • B

    目标必须可测量

  • C

    有明确的完成者

  • D

    有明确的完成时间

  • E

    有明确的完成地点

标高分析活动是由_____两个基本阶段所构成。(    )

  • A

    标高

  • B

    领先

  • C

    超越

  • D

    榜样

  • E

    竞争

战略计划活动详细部署的对象为(    )

  • A

    战略目标

  • B

    分目标

  • C

    年度目标

  • D

    资源安排

  • E

    实现目标

作为企业的一项常规性的工作,标高分析活动是一种(    )

  • A

    工业间谍的活动

  • B

    完全合法的活动

  • C

    公开的活动

  • D

    系统化的学习

  • E

    赶超的艺术

组织的战略计划活动通常包括的步骤有()

  • A

    确立组织的愿景和使命

  • B

    制定战略目标

  • C

    调整组织结构

  • D

    评审进展状况

  • E

    经营审核

实施战略计划活动的益处主要有()

  • A

    使改进成为长期实施的常规性活动

  • B

    促进跨部门的合作

  • C

    消除各种计划中的可能冲突

  • D

    集中资源确保财务计划的实施

  • E

    激发管理人员的首创精神