人力资源管理
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  美美公司准备在下一年度利用其剩余生产能力生产新产品。该公司现有A、B两种新产品可供选择,有关两种产品的预计售价及变动成本资料如下:  A产品 B产品  销售单价 560元 500元  单位变动成本 400元 320元  A、B两种产品的销售量是一随机变量,有关下年销售预测资料如下表所示。销售量概率分布  要求:作出生产哪种新产品的决策。

  什么是联产品?确定联产品是否进一步加工决策时应注意的问题是什么?

理论上的最优销售价格是()

  • A

    边际收入小于边际成本时的销售价格

  • B

    边际收入等于边际成本时的销售价格

  • C

    边际收入大于边际成本时的销售价格

  • D

    销售收入大于变动成本时的销售价格

关于产品价值说法不正确的是 ( )

  • A

    是产品价格的基础

  • B

    包含产品的正常生产成本、流通费用等

  • C

    对产品价格起完全决定性作用

  • D

    产品价格是产品价值的货币表现

下列哪种定价策略能持久地为企业带来日益增长的经济效益 ( )

  • A

    撇油性定价策略

  • B

    渗透性定价策略

  • C

    满意定价策略

  • D

    配套定价策略

产品利润最大化的条件是()

  • A

    产品边际收入小于边际成本

  • B

    产品边际收入等于边际成本

  • C

    产品边际收大小于边际成本

  • D

    产品边际贡献率大于零

考虑边际贡献因素的影响,产品单位售价下降的最大限度是 ( )

  • A

    边际成本=0

  • B

    边际收入=0

  • C

    边际收入>边际成本

  • D

    边际收入=边际成本

企业在确定某产品的最低价格时,如果资源是稀缺的,则必须考虑()

  • A

    生产该产品耗用的变动成本

  • B

    生产该产品耗用的固定成本

  • C

    生产和销售该产品所发生的增量成本

  • D

    生产和销售该产品所耗用资源的机会成本

卖方不是消极的“价格接受者”,而是强有力的“价格决定者”,这种现象出现在 ( )

  • A

    完全竞争市场

  • B

    垄断性竞争市场

  • C

    资本主义市场

  • D

    纯粹垄断市场

以产品的价格必须首先补偿成本,然后再考虑为投资者提供合理的利润为理论基础的定价方法是 ( )

  • A

    公式法

  • B

    成本加成定价法

  • C

    最低定价法

  • D

    渗透性定价法