人力资源管理
筛选结果 共找出652

“赢得现在,失去未来”反映了哪一种错误的政策分析建议 ( )

  • A

    墨守成规式

  • B

    姗姗来迟式

  • C

    反复无常式

  • D

    狗急跳墙式

政策方案预测性评估的步骤有 ( )

  • A

    方案提出

  • B

    方案调查

  • C

    详细研究

  • D

    进一步的分析

  • E

    试验式证实

以其与政府的关系来划分,应用性政策研究组织可以分为( )

  • A

    行政型政策研究组织

  • B

    事业单位法人型政策研究组织

  • C

    学术型政策研究组织

  • D

    产业型政策研究组织

  • E

    民办非企业法人型政策研究组织

政策方案的要素之间需要一定的机制互相联系,政策要素的联系机制主要有()

  • A

    规则

  • B

    工具

  • C

    假定

  • D

    目标人群

  • E

    执行机构

政策分析的基本要素包括 ( )

  • A

    问题和目标

  • B

    方案和模型

  • C

    评估标准

  • D

    实施效果

  • E

    环境和信息

政策目标一般主要具有( )

  • A

    问题的针对性

  • B

    内容的综合性

  • C

    对象的虚拟性

  • D

    未来的预期性

  • E

    目的的多元性

应用性政策研究组织的类型主要有 ( )

  • A

    行政型政策研究组织

  • B

    学术型政策研究组织

  • C

    事业单位法人型政策研究组织

  • D

    民办非企业法人型政策研究组织

  • E

    产业型政策研究组织

方案设计的基本要素包括 ( )

  • A

    结果

  • B

    目标人群

  • C

    执行机构

  • D

    规则

  • E

    法规

从知识的层面来分析,知识可分为 ( )

  • A

    事实知识

  • B

    原理知识

  • C

    技能知识

  • D

    人际知识

  • E

    生活知识

公共政策的抉择主体主要有 ( )

  • A

    国家元首

  • B

    行政首长

  • C

    民意代表

  • D

    法官

  • E

    执政党首脑及军事首长