人力资源管理
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政策调整的特点有( )

  • A

    渐进性

  • B

    激进性

  • C

    动态性

  • D

    局部性

  • E

    全面性

一个国家采纳其他国家的公共政策来解决本国所面临的政策问题的做法,被称作( )

  • A

    政策规划

  • B

    政策教育

  • C

    政策研究

  • D

    政策移植

公共政策调整的内容包括    (    )

  • A

    政策主体调整

  • B

    政策客体调整

  • C

    政策目标调整

  • D

    政策环境调整

  • E

    政策关系调整

政策抉择的第一个环节包括政策论证、政策探究以及( )

  • A

    政策审议

  • B

    政策评估

  • C

    政策对话

  • D

    政策采纳

公共政策调整的内容包括( )

  • A

    政策目标

  • B

    政策方案

  • C

    政策措施

  • D

    政策环境

  • E

    政策主体和客体

公共政策制定过程巾最具实质性意义的阶段为 ( )

  • A

    政策目标的确定

  • B

    政策问题的认定

  • C

    政策方案的设计

  • D

    公共政策的抉择

结合实际,分析公共政策渐进调整的主要原因。

在政策制定中从一个不同的评价角度来看待事物的政策学习类型是( )

  • A

    工具学习

  • B

    概念学习

  • C

    社会学习

  • D

    组织学习

简述公共政策终结的策略。

参与行政决策规划的主体可以是多元的,但其中起主导作用的是( )

  • A

    政府

  • B

    司法机关

  • C

    立法机关

  • D

    公众