人力资源管理
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领导者为履行领导职能、达到领导目标而采取的各种措施和手段的总和,称为(    )

  • A

    领导目标

  • B

    领导职能

  • C

    领导方法

  • D

    领导意识

在领导方法中.“解剖麻雀”属于    (    )

  • A

    全面调查

  • B

    抽样调查

  • C

    重点调查

  • D

    典型调查

领导方法的选择取决于    (    )

  • A

    领导者本身的特点

  • B

    领导系统的不断变化

  • C

    领导的目的

  • D

    客观物质条件

正确处理社会主义领导者与群众关系的方法是    (    )

  • A

    实事求是法

  • B

    理论联系实际法

  • C

    群众路线法

  • D

    批评与自我批评法

从创造性原则角度来看,领导的实践活动包括    (    )

  • A

    生产实践和社会实践

  • B

    常规性实践和科学实践

  • C

    创造性实践和生产实践

  • D

    常规性实践和创造性实践

领导方法的特征体现为    (  )

  • A

    客观性

  • B

    整体性

  • C

    条件性

  • D

    目的性

  • E

    时效性

毛泽东曾指出:领导方法很重要。领导方法的重要意义体现在    (    )

  • A

    领导方法关系到国家的兴衰存亡

  • B

    科学领导的方法是现代领导的必备条件

  • C

    科学的领导方法是提高领导绩效的推进器

  • D

    领导方法在领导活动中处于中介地住

  • E

    领导方法从根本上制约着领导主体

领导要想树立战略思维,首先要掌握其特征,下列属于战略性思维方法特征的是(    )

  • A

    预见性

  • B

    时效性

  • C

    长远性

  • D

    全局性

  • E

    专业性

按初、巾、高级来划分,辩证逻辑思维方法包括    (  )

  • A

    抽象与具体、历史与逻辑相统一的方法

  • B

    比较、抽象和概括的方法

  • C

    按辩证法的全面性要求办事

  • D

    分析综合和归纳演绎的方法

  • E

    控制论方法

一切从实际出发,做好调查研究的要求是    (    )

  • A

    组建实施机构并分解目标任务

  • B

    调查研究的态度

  • C

    掌握调查的方法

  • D

    坚持实事求是的原则,如实反映情况

  • E

    掌握研究的方法