人力资源管理
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调查报告的主要特点是( )

  • A

    政策性

  • B

    理论性

  • C

    实践性

  • D

    针对性

  • E

    纪实性

条例、规定所规范的内容比办法更具体细致.

计划类文书写作应注意哪些问题?

简述总结的写作要求。

总结的写作要注意什么问题?

简述总结和计划的关系。

简述计划类文书的作用.

实施细则的制定目的是加强法律、法规的可操作性,保证法律、法规的顺利实施.

试述调查报告的写作应注意的问题。

试述总结的作用和特点。