人力资源管理
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简述表面效度的优缺点。

简述建立指数时选取指标的标准。

试述各种信度与效度的不足之处。

测量过程有哪些步骤?

社会研究中常用的效度有哪几种?

简述评估策略工具再测信度的过程。

试述测量在日常生活和科学研究中的重要作用。

抽象程度比较低的概念比较容易 ( )

  • A

    理论化

  • B

    操作化

  • C

    定性化

  • D

    概念化

信度指的是测量的()

  • A

    正确性

  • B

    可靠性

  • C

    完整性

  • D

    标准性

按照李克特量表的形式设计出来的、可以用来测量“自尊心”的是( )

  • A

    比奈量表

  • B

    罗森伯格量表

  • C

    语义差异量表

  • D

    斯皮尔曼量表