人力资源管理
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学习型组织

简述直线职能制的优缺点。

试述非正式组织的作用以及对其的管理。

简述五项修炼的主要内容。

传统大中型工商企业组织早期采用的行政体制形态一般是( )

  • A

    矩阵制

  • B

    多维制

  • C

    事业部制

  • D

    直线职能制

管理幅度小,管理层次多的组织称为( )

  • A

    扁平组织结构

  • B

    高耸组织结构

  • C

    横向组织结构

  • D

    纵向组织结构

三国时,刘备死后,他的儿子刘禅虽然无能,但仍然继承了帝位。依据科层组织理论,刘禅继位的权威基础是( )

  • A

    传统权威

  • B

    超凡权威

  • C

    理性权威

  • D

    自然权威

在管理思想史上,马克斯·韦伯被誉为是( )

  • A

    现代管理之父

  • B

    组织理论之父

  • C

    科学管理之父

  • D

    人际关系之父

组织生命周期理论中所指的组织的青年期是( )

  • A

    创业阶段

  • B

    聚合阶段

  • C

    规范化阶段

  • D

    成熟阶段

学习型组织理论提出的五项修炼中,在组织成员的积极互动下,形成组织的共同目标的修炼属于( )

  • A

    实现自我超越

  • B

    改善心智模式

  • C

    加强团队学习

  • D

    建立共同愿景