人力资源管理
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“结构跟着战略变”是美国管理学家钱德勒的著名结论,它反映出的组织变革的内部动因是()

  • A

    企业战略改变

  • B

    企业规模扩大

  • C

    经济的全球化

  • D

    信息技术革命

依我国公司法规定,股份有限公司董事会成员为 ( )

  • A

    3~13人

  • B

    5~19人

  • C

    18~20人

  • D

    20~30人

公司制企业的经营管理工作是由___负责进行的。 ( )

  • A

    法人治理结构

  • B

    企业组织结构

  • C

    企业管理结构

  • D

    公司管理结构

在法人治理结构中,监事会应当对( )

  • A

    股东大会负责

  • B

    董事会负责

  • C

    首席执行官负责

  • D

    总经理负责

在法人治理结构中属于非常设机构的是( )

  • A

    股东大会

  • B

    董事会

  • C

    高层经理班子

  • D

    监事会

形成于20世纪20年代初期,以分权为基本特征的企业组织结构形式是( )

  • A

    直线职能结构

  • B

    事业部结构

  • C

    模拟分权结构

  • D

    矩阵结构

发展型组织提出的基础是 ( )

  • A

    网络组织

  • B

    学习型组织

  • C

    模拟分权组织

  • D

    矩阵组织

新源公司是一家新设立的高科技企业,在其组建的监事会中,可以作为监事会成员的是( )

  • A

    工程师

  • B

    经理

  • C

    财务总监

  • D

    董事

在法人治理结构中,股东大会与董事会之间的关系是( )

  • A

    隶属关系

  • B

    信任与托管关系

  • C

    平等关系

  • D

    对立统一关系

在法人治理结构中,监事会应当对( )

  • A

    股东大会负责

  • B

    董事会负责

  • C

    首席执行官负责

  • D

    总经理负责