人力资源管理
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关于人们对待时间的态度,下列说法不准确的是 ( )

  • A

    学会节省和管理时间

  • B

    善于利用零散的时间

  • C

    挤出来的时间使用效率低

  • D

    学会诊断自己对时间的利用是否准时、守时

不要主观臆测和单凭内省的方法来研究人的心理,而应当尊重客观事实,按照事物本来的面目认识事物,实事求是地透过现象看本质,认识环境并找出人行为结果的真正心理原因是管理心理学研究应坚持的( )

  • A

    联系性原则

  • B

    发展性原则

  • C

    客观性原则

  • D

    具体性原则

当行为者把失败归因于工作任务重时,很可能会 ( )

  • A

    出现努力行为

  • B

    提高动机

  • C

    降低自信心

  • D

    提高坚持性

个人用社会公认的道德标准,感知、比较与评价自己和他人的行为举止时,所体验到的情感属于 ( )

  • A

    幸福感

  • B

    美感

  • C

    道德感

  • D

    理智感

事物的个别属性在人脑中的反映,它是最简单的心理现象,但它保证了机体与环境的信息平衡,是一切较高级、较复杂的心理现象的基础。它是( )

  • A

    知觉

  • B

    感觉

  • C

    印象

  • D

    归因

管理心理学是哪项学科的一个分支?( )

  • A

    管理学

  • B

    心理学

  • C

    哲学

  • D

    人际关系学

把原因和结果的一致性或共同性作为归因的依据指的是 ( )

  • A

    排除原则

  • B

    共变原则

  • C

    共同原则

  • D

    统一原则

人和动物共有的,最原始的情绪是( )

  • A

    基本情绪

  • B

    激情

  • C

    基本情感

  • D

    情感

俗话说:“听其言,观其行,而知其人。”这就是说,我们认识一个人要根据他的言论和行为,这里所说的是社会知觉中的 ( )

  • A

    社会知觉

  • B

    心理知觉

  • C

    人际知觉

  • D

    角色知觉

管理心理学研究的内容范围比社会心理学、管理学较 ( )

  • A

    宽泛

  • B

    狭窄

  • C

    细致

  • D

    抽象