人力资源管理
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荀子认为,人与动物的根本不同之处是人能合群,即构成 ( )

  • A

    家庭

  • B

    社会组织

  • C

    氏族

  • D

    部落

智力的核心成分是 ( )

  • A

    模仿能力

  • B

    语言能力

  • C

    创造能力

  • D

    抽象慨括能力

在概括泰勒、法约尔和韦伯等的管理原则基础上,得出了认为适用于一切组织的八项原则的人是 ( )

  • A

    古利克

  • B

    梅奥

  • C

    马斯洛

  • D

    厄威克

把气质分为“狂、狷、中行”三类的是我同古代思想家 ( )

  • A

    孙子

  • B

    老子

  • C

    孟子

  • D

    孔子 .

被誉为“科学管理之父”的古典管理学家是 ( )

  • A

    泰勒

  • B

    法约尔

  • C

    韦伯

  • D

    古利克

现代社会与企业的核心竞争力是( )

  • A

    人才

  • B

    团队建设

  • C

    创造力

  • D

    领导者

《科学管理原理》一书,形成了科学管理的基本理论体系,该书的作者是( )

  • A

    泰勒

  • B

    法约尔

  • C

    韦伯

  • D

    古利克

以不同层次的管理人员为例,业务技术能力、人际关系与协调能力、管理决策能力的要求与差异也非常明显。上层管理者偏重于()

  • A

    技术能力

  • B

    人际能力

  • C

    管理能力

  • D

    协调能力

美国学者古利克与厄威克提出了有名的 ( )

  • A

    七职能论

  • B

    六职能论

  • C

    五职能论

  • D

    四职能论

能力结构有多种不同的学说,能力二因素学说的代表人物是 ( )

  • A

    斯皮尔曼

  • B

    塞斯登

  • C

    基尔福特

  • D

    加德纳