人力资源管理
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韩非在《八经》篇提出:“凡治天下,必因人情。人情者,有好恶,故赏罚可用。”这句话指出了管理理沦的哲学基础是 ( )

  • A

    管理问题

  • B

    生产问题

  • C

    人性问题

  • D

    人事问题

美国心理学界公认的工业心理学的创始人是 ( )

  • A

    斯科特

  • B

    梅奥

  • C

    冯特

  • D

    闵斯特伯格

在1776年发表了《国富论》的经济学家是 ( )

  • A

    夏尔·迪潘

  • B

    罗伯特·欧文

  • C

    查尔斯·巴贝奇

  • D

    亚当·斯密

社会系统学派的代表人物是 ( )

  • A

    德鲁克

  • B

    勒温

  • C

    韦伯

  • D

    巴纳德

在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中,其中自我实现人假设的代表人物是( )

  • A

    韦伯

  • B

    梅奥

  • C

    马斯洛

  • D

    摩尔斯

四种人性假设理论的提出者是麻省理工学院的 ( )

  • A

    马斯洛

  • B

    梅奥

  • C

    雪恩

  • D

    闵斯特伯格

管理心理学萌芽的标志是 ( )

  • A

    人际关系理论的出现

  • B

    组织关系理论的出现

  • C

    领导关系理论的出现

  • D

    社会关系理论的出现

对管理进行科学的研究是在( )

  • A

    工业革命之后

  • B

    一战之后

  • C

    二战之后

  • D

    金融危机之后

世界上第一部法典.可以用来治理国家,处理经济贸易及人际关系,这部法典是哪个国家的王朝创建的? ( )

  • A

    埃及

  • B

    中国

  • C

    古巴比伦

  • D

    印度

12项效率原则的提出者是 ( )

  • A

    泰勒

  • B

    吉尔布雷斯夫妇

  • C

    亨利·甘特

  • D

    哈林顿·埃默森