人力资源管理
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下列中属于西方传统理论时期提出的行政组织设置原则的是(    )

  • A

    以人为本的原则

  • B

    参与、沟通、激励的原则

  • C

    正式组织与非正式组织互动的原则

  • D

    专业分工的原则

我国统计局属于( )

  • A

    咨询机关

  • B

    监察机关

  • C

    信息机关

  • D

    执行机关

各地公安局都实施双重领导体制,体现了中国行政组织设置的( )

  • A

    服务原则

  • B

    统一原则

  • C

    系统原则

  • D

    权变原则

根据行政管理过程划分,行政组织可划分为咨询机关、信息机关、决策机关、执行机关和监督机关等,下列属于信息机关的是( )

  • A

    统计局

  • B

    监察部

  • C

    工商行政管理局

  • D

    审计署

我国宪法规定:“国务院实行总理负责制。各部、各委员会实行部长、主任负责制”,县级人民政府实行()

  • A

    县委书记负责制

  • B

    县委会负责制

  • C

    县长负责制

  • D

    县人大常委会负责制

中国国务院下设外交部、国防部、财政部等,这种划分的依据是(    )

  • A

    管理程序

  • B

    管理手段

  • C

    业务性质

  • D

    管理区域

盛行于工业社会的主要管理方式是( )

  • A

    情感型管理

  • B

    市场化管理

  • C

    规制型管理

  • D

    参与式管理

行政组织横向分工有按业务性质分工、按管理程序分工、按管理对象分工和( )

  • A

    按地区分工

  • B

    按任务规模分工

  • C

    按管理风格分工

  • D

    按工作条件分工

在西方,建立在人性“有善有恶,亦善亦恶”假设基础上的管理理论是()

  • A

    X理论

  • B

    Y理论

  • C

    Z理论

  • D

    科学管理理论

在行政组织中,人、目标和权责这三者的最初结合,就是( )

  • A

    职责

  • B

    职位

  • C

    职能

  • D

    职权