人力资源管理
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(2012.10案42)A公司是生产矿泉水的企业。2010年1月开始.A公司就委托B广告,公司发布电视广告称自己生产的矿泉水采自珠穆朗玛峰,具有强身、健体、美容功效。实际上,A公司的矿泉水系用自来水制造。2010年3月1日,c公司在D展览馆举办的展销会上使用E公司的营业执照出售A公司生产的矿泉水,C公司明知广告虚假,仍向消费者大肆宣传上述广告内容。消费者甲受到C公司宣传的影响,便在展销会最后一天购买了一箱C公司销售的A公司生产的矿泉水,因矿泉水消毒不充分,当晚饮用后导致腹泻,到医院治疗支付医疗费300元。根据上述案情,回答下列问题,并说明理由。(1)c公司的行为是否构成欺诈 ?(2)甲支付的300元医疗费是否有权向c公司要求赔偿?(3)假设展销会结束后,c公司去向不明,甲有权向谁主张赔偿?

用人单位因生产经营状况发生困难而裁减人员,从裁减人员之日起几个月内新招人员时,应当优先录用本单位被裁减《 人员? ( )

  • A

    1个月

  • B

    3个月

  • C

    6个月

  • D

    12个月

(2013.10单18)根据劳动合同法的规定,下列不属于劳动合同必备条款的是( )

  • A

    劳动报酬

  • B

    劳动期限

  • C

    工作时间

  • D

    试用期

向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过 ( )

  • A

    6年

  • B

    10年

  • C

    2年

  • D

    20年

国家制定的关于劳动者最基本劳动条件的法律法规是指 ( )

  • A

    确定劳动标准的法律制度

  • B

    调整劳动关系的法律制度

  • C

    规范劳动力市场的法律制度

  • D

    劳动权利保障与救济的法律制度

8月1日,罗某到甲公司担任会计,约定试用期15天。9月1日甲公司向罗某支付工资。9月15日双方签订书面劳动合同。罗某与甲公司劳动合同关系成立的时间是()

  • A

    8月1日

  • B

    8月16日

  • C

    9月1日

  • D

    9月15日

下列选项中关于试用期的说法正礴的是 ( )

  • A

    劳动合同期限3个月以上不满1年的.试用期不得超过3个月

  • B

    劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过6个月

  • C

    以完成一定工作任务为期限的劳动合同,不得约定试用期

  • D

    试用期不包含在劳动合同期限内

用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形是 ( )

  • A

    劳动合同期满

  • B

    劳动合同因合同双方协商一致由用人单位提出解除

  • C

    劳动者在试用期被证明不符合录用条件

  • D

    劳动者提出解除劳动合同

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的 ( )

  • A

    60%

  • B

    70%

  • C

    80%

  • D

    90%

劳动合同期限三个月以上不满一年的,其试用期 ( )

  • A

    不得约定

  • B

    不得超过一个月

  • C

    不得超过二个月

  • D

    不得超过三个月