人力资源管理
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既是企业高层管理者所承担的主要职责,也是企业管理中最核心部分的是( )

  • A

    生产运作管理

  • B

    人力资源管理

  • C

    经营战略管理

  • D

    营销管理

在法人治理结构中,监事会应当对( )

  • A

    股东大会负责

  • B

    董事会负责

  • C

    首席执行官负责

  • D

    总经理负责

人力资源的特征有多种,其中最重要的是( )

  • A

    能动性

  • B

    可激励性

  • C

    时效性

  • D

    再生性

在下列组织结构形式中,有利于培养全面的管理人才的是 ( )

  • A

    事业部结构

  • B

    直线职能结构

  • C

    模拟分权结构

  • D

    矩阵结构

注册资本为等额股份构成,通过发行股票筹集资本,股东以其所持股份为限对公司承担责任,公司以其全部资产对公司债务承担责任的企业法人是 ( )

  • A

    股份公司

  • B

    股份有限公司

  • C

    联合公司

  • D

    有限责任公司

企业在进行组织结构设计时应遵循的原则很多。其中总的指导原则是( )

  • A

    任务目标原则

  • B

    专业分工与协作原则

  • C

    指挥统一原则

  • D

    有效管理幅度原则

出资者只承担有限责任的企业组织形式是( )

  • A

    个体工商企业

  • B

    私营独资企业

  • C

    合伙制企业

  • D

    公司制企业

最早、最简单的企业组织形式是 ( )

  • A

    事业部结构

  • B

    直线结构

  • C

    模拟分权结构

  • D

    直线职能结构

小李大学毕业后,与同学合伙开了一家快递公司,雇佣了15名员工。该快递公司适宜采用的组织结构是( )

  • A

    直线结构

  • B

    直线职能结构

  • C

    事业部结构

  • D

    模拟分权结构

某高科技公司进行扁平化的组织管理变革,需要采取的行动是( )

  • A

    扩大管理幅度

  • B

    减少管理幅度

  • C

    加强中间管理层

  • D

    弱化横向联系