人力资源管理
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试述绩效计划的含义及其作用。

论述正式沟通的优缺点。

简述绩效管理的作用。

简述绩效沟通的作用。

试述绩效管理的步骤。

简述绩效沟通的方式。

什么是绩效?

简述进行信息的收集与分析的目的。

(2015.10简34)简述绩效反馈的目的。

绩效考核中常见的问题有哪些?