人力资源管理
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集中型发展战略是国内外企业经常采用的一种战略。具体做法有 ( )

  • A

    扩充现有产品线

  • B

    在产品线内开发新产品

  • C

    扩大产品销售范围

  • D

    向竞争对手的市场渗透

  • E

    撤销过时产品线

行业中的企业,一方面采用不同的竞争战略,另一方面在战略上又可能存在某种程度的共性和相互配合的关系,由此形成了( )

  • A

    战略集团

  • B

    战略同盟

  • C

    同业企业

  • D

    合作企业

企业若采取集中型发展战略,可以采取的具体做法有( )

  • A

    扩充现有产品线

  • B

    在产品线内开发新产品

  • C

    扩大销售范围,向国内外新地区扩张

  • D

    增加与现有业务大不相同的新产品或新劳务

  • E

    通过定价、产品差异化和广告等,向竞争对手的市场渗透

普拉哈拉德和哈默尔提出了关于企业核心能力的树形理论,其中叶、花、果代表 ( )

  • A

    核心产品

  • B

    核心能力

  • C

    核心技术

  • D

    最终产品

企业实行多样化战略,可利用的基本要素有 ( )

  • A

    企业获得资源的能力

  • B

    企业产品的竞争能力

  • C

    企业的生产能力

  • D

    企业的技术能力

  • E

    特定的市场分销渠道

对企业专业化协作化程度及管理组织结构进行的分析属于 ( )

  • A

    企业资源供应分析

  • B

    企业发展情况分析

  • C

    企业组织结构分析

  • D

    企业营销情况分析

实行横向一体化战略的主要途径包括 ( )

  • A

    联合

  • B

    购买

  • C

    合并

  • D

    分立

  • E

    集团公司

对企业产品的市场分布情况、市场份额以及产品定价与顾客对价格的接受情况等进行的分析属于 ( )

  • A

    企业资源供应分析

  • B

    企业发展情况分析

  • C

    企业组织结构分析

  • D

    企业营销情况分析

下列关于发展型战略的叙述正确的是 ( )

  • A

    发展型战略能使企业通过发展扩大自身的存在价值

  • B

    企业可以通过发展米获得过去不能获得的崭新机会

  • C

    发展型战略取得初期效果后,很可能导致盲目发展,并破坏资源平衡

  • D

    过快地发展不可能会降低企业的综合素质

  • E

    发展型战略可能使企业领导忽视微观的改善,忽视产品和服务的质量

的目的在于为制定各种经营方案,进行经营战略决策,提供科学的依据。 ( )

  • A

    企业内外部战略环境综合分析

  • B

    企业内部环境分析

  • C

    企业外部环境分析

  • D

    企业成功关键因素分析