人力资源管理
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  企业获得资源的能力主要是指企业适应环境变化的能力。 ( )

企业进行外部环境分析的内容有()

  • A

    政治环境分析

  • B

    经济环境分析

  • C

    社会、文化环境分析

  • D

    技术环境分析

  • E

    资源环境分析

  企业在实施发展型战略时.应该特别注意加强企业的文化熏陶,培养一种与战略相协调的文化系统。 ( )

影响同业企业之间竞争激烈程度的主要因素有 ( )

  • A

    同业企业的数量和力量对比

  • B

    行业发展的速度

  • C

    供方的议价能力

  • D

    产品的差异化程度与用户的转换成本

  • E

    买方的议价能力

  试述企业实施发展型战略的利与弊。 

在下列情况下,买方议价能力处于有利地位的有()

  • A

    买方采取集中进货的方式,或者进货批量较大

  • B

    买方数量众多,相互之间有竞争

  • C

    买方从本行业购买的产品在其成本中占的比重较小

  • D

    买方实力强大,具有实现后向一体化的能力

  • E

    本行业产品的标准化程度高,买方的转换费用小

集中型发展战略

影响同业企业之间竞争激烈程度的主要因素有()

  • A

    同业企业的数量和力量对比

  • B

    行业发展的速度

  • C

    供方的议价能力

  • D

    产品差异化程度与用户的转换成本

  • E

    买方的议价能力

企业由于经济衰退、市场需求缩小等外部环境变化而采取的紧缩型战略方案属于 ( )

  • A

    失败性紧缩战略方案

  • B

    调整性紧缩战略方案

  • C

    适应性紧缩战略方案

  • D

    强制性紧缩战略方案

寻找行业成功的关键因素,可以采用的方法有 ( )

  • A

    市场分析法

  • B

    市场细分法

  • C

                                   波士顿矩阵分析法                  

  • D

    比较法          

  • E

    回归分析法