人力资源管理
筛选结果 共找出948

简述管理中协调的原则。

按照内容,预算可分为 ( )

  • A

    投资预算

  • B

    财务预算

  • C

    决策预算

  • D

    经营预算

  • E

    近期预算

简述协调的基本方法。

程序控制的原则有()

  • A

    将程序视为一个系统

  • B

    将程序减至最少

  • C

    保证程序的计划性

  • D

    要关注程序运行所需的费用

  • E

    控制程序的运行

案例:新盛集团东北分公司最近从华南分公司调来一位广东籍总经理陈强,陈强在广东一带是很有名的经理人,他有个特点:讲话从来不用讲稿,经常即兴发言,广东话风趣幽默,常常博得满堂喝彩,但他讲不好普通话。到东北分公司就任后,他召开全体员工大会阐述经营理念和战略,与下属积极沟通,了解情况。开始下属很愿意找他汇报工作,但他经常打断下属的汇报,提出评价意见。员工渐渐地不愿意向他汇报工作了。同时陈强也发现他在大会上的即席讲话也没有得到员工们的响应,不能引起共鸣。试帮陈强分析出现沟通障碍的原因并不提出响应的对策建议。

实施预防性控制方法的原因有()

  • A

    直接控制在“不确定性因素”面前无能为力

  • B

    管理者缺乏知识、经验或判断力

  • C

    在向管理者个体委派任务时,有着较大的准确性

  • D

    存在高素质的管理队伍

  • E

    不存在高素质的管理队伍

简述协调的过程。

管理信息系统的实施步骤有()

  • A

    预调试

  • B

    培训

  • C

    用户参与

  • D

    安全性检查

  • E

    定期评审

管理体制建设应考虑哪几个方面的向题?

财务预算主要包括 ( )

  • A

    销售预算

  • B

    现金预算

  • C

    预计收益表

  • D

    预计资产负债表

  • E

    生产预算