人力资源管理
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人力资源管理的概念、作用和主要活动是什么?

简述舒尔茨的人力资本理论。

分析说明题背景资料:经过高考的激烈竞争,小李终于拿到了某高校的录取通知书,但高兴过后却对着录取通知书犯了难。原来小李想学会计专业,当时报考这所学校也是因为该校的会计专业是其拳头专业。但是由于生源火爆,小李被调剂到了该校的人力资源管理专业。他对着录取通知书迷茫不已:这个专业到底是做什么的啊?问题:请你根据所学知识向小李解释人力资源管理的概念及其主要活动内容。

试述人力资源管理与传统人事管理的区别。

试述“经济人”假设的主要观点和管理措施。

简述人力资源具有资本的普遍特征。

简述“自动人”假设的主要观点和管理措施。

人口资源、人力资源、人才资源、人力资本的概念是什么?

如何使人力资源战略与组织经营战略匹配?

试述“复杂人”假设的主要观点和管理措施。