人力资源管理
筛选结果 共找出1546

在企业成长过程中,一般情况下出现官僚主义危机的是在 ( )

  • A

    创业期

  • B

    起飞期

  • C

    发展期

  • D

    稳定期

  论述人力资源在企业中的地位和作用。

根据企业经营战略同组织结构的关系,如果企业进行非相关型多种经营,那么适宜采取的组织结构类型为 ( )

  • A

    职能制

  • B

    事业部制

  • C

    母公司制

  • D

    混合结构

  名词解释题  企业人才

根据企业工作类型同组织结构特征的关系,企业非事务性工作即战略性工作,对组织结构类型的要求是 ( )

  • A

    柔性

  • B

    刚柔结合

  • C

    刚性

  • D

    刚柔均可

企业人才能级结构

企业战略决策的最终选择权属于 ( )

  • A

    直接指挥系统

  • B

    直线指挥系统

  • C

    职能参谋系统

  • D

    参谋指挥系统

  实施定向培养人才战略的特点是能够解决好人才的知识增长,但也可能造成企业人才流失。 ( )

(12年4月真题)一般情况下,SBA结构与组织结构之间有着对应关系,即企业实行单一经营战略时.应建立的组织结构是 ( )

  • A

    职能制

  • B

    事业部制

  • C

    混合结构

  • D

    母公司制

  试述人才的基奉特征及其基本素质。