人力资源管理
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能力二因素说的深化是 ( )

  • A

    智力多元论

  • B

    智力的三维结构学说

  • C

    三元智力论

  • D

    智力层次结构学说

影响团体凝聚力的因素较多,“文人相轻”现象显示的影响因素是 ( )

  • A

    团体的风气

  • B

    团体的同质性

  • C

    外部的压力

  • D

    团体成员的荣誉感

下列不属于智力活动的产品方面的是 ( )

  • A

    单元

  • B

    符号

  • C

    关系

  • D

    蕴含

发信者与接信者的方向位置不变,双方无论在浯言上还是在表情动作上都不存在反馈信息的沟通方式是 ( )

  • A

    单向沟通

  • B

    双向沟通

  • C

    上向沟通

  • D

    下向沟通

古代最著名的气质学说是由古希腊的希波克拉特提出的 ( )

  • A

    体液学说

  • B

    体质学说

  • C

    激素学说

  • D

    血型学说

若K团体的团体目标与组织目标相去甚远,则K团体凝聚力与生产效率之间 ( )

  • A

    成正相关

  • B

    成负相关

  • C

    没有关联

  • D

    关系不确定

不同的气质类型具有不同的行为特征,表现为孤僻、迟缓、情绪体验深刻、善于觉察事物得细节、具有内倾性的气质类型是( )

  • A

    粘液质

  • B

    胆汁质

  • C

    多血质

  • D

    抑郁质

一个团体在进行某项决策时,只面向几个成员建议的解决办法。这种团体决策方法是()

  • A

    缺少反应

  • B

    少数法则

  • C

    独裁法则

  • D

    一致法则

对于企业来讲,好的择人方法不包含( )

  • A

    招贤

  • B

    学历限制

  • C

    竞争择优

  • D

    招聘选贤

下列不属于任务结构中的变异心理主要表现的是 ( )

  • A

    任务不明

  • B

    职责不清

  • C

    互相推诿

  • D

    分配不公