人力资源管理
筛选结果 共找出119

  简述性格特征的分析。

  问题:请结合该图,简单介绍一下能力的二因素学说。

  如何运用能力的差异来进行管理?

简述人的气质对于组织管理、思想教育的重要意义。

在管理实践中,如何关注个体的能力差异提高管理绩效?

按固定规则行事,客观而冷静,积极思考,武断,情感压抑,这些性格特征表现的是哪种性格类型? ( )

  • A

    感觉内倾

  • B

    直觉外倾

  • C

    情感内倾

  • D

    思维外倾

受人的高级神经活动类型的制约与影响,典型地表现在人们心理过程的强度、速度、灵活性与倾向性等动力性方面的个性心理特征是心理学中所指的 ( )

  • A

    气质

  • B

    感觉

  • C

    情绪

  • D

    能力

“特征”、“标志”、“属性”指的是人的( )

  • A

    性格

  • B

    人格

  • C

    人性

  • D

    气质

按能力的倾向划分,有一般能力和()

  • A

    特殊能力

  • B

    个人能力

  • C

    认知能力

  • D

    创造能力

采用新思维、新方法创造新产品的能力称为 ( )

  • A

    创造性能力

  • B

    特殊能力

  • C

    .再造性能力

  • D

    实际能力