人力资源管理
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简述心理测验的主要特点。

论述人力资源规划包含的几层含义。

(2016.4简33)简述心理测验的主要特点。

简述詹姆斯·沃克提出的人力资源规划出现的几种趋势。

简述素质洋葱模型中各核心要素的内涵。

(2015.10简32)简述人力资源供不应求的调整方法。

简述面试时“听”的技巧。

简述人力资源需求预测的步骤。

简述面试的特点、方法和技巧。

简述人力资源外包的优点和风险。