人力资源管理
筛选结果 共找出1122

领导者鼓励和支持员工参与讨论,并共同做出决策的领导方式属于 ( )

  • A

    学术领导

  • B

    放任型

  • C

    专制型

  • D

    民主型

根据上下级领导层之间决策权力的大小,领导体制可划分为( )

  • A

    一长制与委员会制

  • B

    层次制与职能制

  • C

    一元化与多元化

  • D

    集权制与分权制

一个人在与他人交往过程中,影响和改变他人心理和行为的能力是()

  • A

    影响力

  • B

    领导力

  • C

    权力

  • D

    吸引力

我国建立了严格的一长制,对当时的经济恢复与发展起了很大的促进作用是在哪一年? ( )

  • A

    1954

  • B

    1955

  • C

    1956

  • D

    1957

根据上下级领导层之间决策权力的大小,领导体制可划分为( )

  • A

    一长制与委员会制

  • B

    层次制与职能制

  • C

    一元化与多元化

  • D

    集权制与分权制

1945年,美国俄亥俄州立大学商业研究所开展的关于大型组织的领导行为的调查,将领导行为归纳为两个维度:即关心工作组织和 ( )

  • A

    关心人

  • B

    关心效率

  • C

    关心利益

  • D

    关心福利

委员会制又称 ( )

  • A

    合议制

  • B

    独裁制

  • C

    独任制

  • D

    集权制

属于非权力性影响力的是( )

  • A

    奖赏力

  • B

    法人代表力

  • C

    威胁力

  • D

    知识和个人魅力

“一头狮子率领的一群绵羊,可以打败由一头绵羊率领的一群狮子”这充分表明了的重要性。 ( )

  • A

    组织文化

  • B

    领导者

  • C

    员工

  • D

    团体

领导班子成员气质、性格、品行等个体特征称为 ( )

  • A

    心理结构

  • B

    智能结构

  • C

    知识结构

  • D

    领导素质结构