人力资源管理
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  名词解释:劳动争议

企业补充养老保险

齐某为徐某的母亲。2013年9月,康华公司委派徐某到国美公司君悦店从事手机销售工作。徐某与康华公司未签订劳动合同。2014年4月16日,徐某上班途中遭遇车祸死亡。2014年5月21日,齐某向当地劳动争议仲裁委员会提出申请,要求确认徐某与康华公司存在劳动关系。仲裁过程中,齐某提交了康华公司向国美公司出具的“促销担保书”复印件作为证据,证明徐某是康华公司员工。康华公司对该复印件的真实性未提出异议。仲裁委员会支持了齐某的主张,康华公司不服该仲裁裁决,起诉到某基层法院。请回答:(1)(5分)齐某是否具备本案当事人资格,为什么?(2)(4分)“促销担保书”复印件能否作为本案诉讼的定案依据,为什么?

疾病保险

论述劳动争议处理的原则。

  名词解释:生育津贴

  2008年3月1日韩某与一家大型机械公司签订了为期2年的劳动合同,从事锻压工作。2009年4月20日,韩某在锻压汽车零件时由于操作失误被机床致伤。事故发生后,韩某住院治疗20天,自己支付了全部的医疗费11000元。2009年7月1日,韩某自己到当地劳动保障行政部门提出了工伤认定申请。  问:(1)韩某所受到的伤害能否认定工伤?为什么?  (2)如果韩某属于工伤,公司能否以韩某属于工伤参保职工,医疗费应当由工伤保险基金支付而拒绝支付医疗费?为什么?

  试述我国社会保险的概念和作用。

  工伤医疗待遇的项目包括哪些?

  刘某是某燃气炉具销售公司的销售部总监。2012年1月13日晚上,公司各部门按照惯例组织年度迎春聚餐。刘某根据公司经理的安排在聚餐前就公司一年的销售情况做了简短的总结发言,之后与同事共进晚餐。当晚9时聚餐结束时,刘某不慎在饭店门口摔倒受伤。事故发生后,刘某经诊断为左髌骨骨折。  请回答:(1)刘某的摔伤是否符合工伤认定条件,为什么?  (2)某燃气炉具销售公司若提出工伤认定,应当遵守的期限和程序有哪些?  (3)若刘某系被来饭店就餐的郭某碰撞摔倒,而郭某拒绝支付医疗费用,刘某如何实现权利救济?