人力资源管理
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招募信息发布应遵循的原则有哪些?

(2014.10论36)试述提高面试效果的对策

简述招募和聘用的联系与区别。

人口资源、人力资源、人才资源三者之间的数量关系是()

  • A

    人口资源>人力资源>人才资源

  • B

    人口资源<人力资源<人才资源

  • C

    人口资源≥人力资源≥人才资源

  • D

    人口资源≤人力资本≤人才资源

工作分析有何作用或意义?

人力资源管理永恒的主题是( )

  • A

    提高组织的生产力

  • B

    调动人的积极性

  • C

    改善劳动关系

  • D

    有效管理员工

简述问卷法的缺点。

美国学者约翰·莫尔斯和洛希把“复杂人”假设称为()

  • A

    X理论

  • B

    Y理论

  • C

    Z理论

  • D

    超Y理论

简述工作丰富化的步骤和意义。

在人类所拥有的一切资源中,最重要的资源是 ( )

  • A

    自然资源

  • B

    信息资源

  • C

    人才资源

  • D

    人力资源