人力资源管理
筛选结果 共找出1174

人口资源强调的是 ( )

  • A

    数量观念

  • B

    质量观念

  • C

    物质观念

  • D

    效率观念

试述工作设计的含义及内容。

被称为“科学管理之父”的是__。 ( )

  • A

    韦伯

  • B

    泰罗

  • C

    马斯洛

  • D

    法约尔

简述影响工作设计的行为因素。

首先提出“社会人”假设的学者是()

  • A

    泰罗

  • B

    梅奥

  • C

    薛恩

  • D

    马斯洛

简述进行宣传培训的目的。

关注公平就业机会的人力资源管理模式被称为()

  • A

    产业模式

  • B

    投资模式

  • C

    参与模式

  • D

    高灵活性模式

试述工作说明书编写的基本要求。

下列选项中,主要关注挖掘和提高员工潜力、提高劳动生产率的是 ( )

  • A

    人力资本

  • B

    人力资源

  • C

    人口资源

  • D

    人才资源

分析说明题背景资料:小李进入人力资源部门工作一段时间后,就接连感受到了来自不同部门的抱怨,市场部领导说:“你们人力资源部就是专门招人的,可为啥招来的人就根本不适合出去跑市场?没有合适的人,我们的销售计划完不成,这责任谁替我们承担啊!”类似的抱怨接连不断。小李认真分析了原因,发现公司从未进行过准确的工作分析。为改变目前的状态,小李决定从工作分析入手。问题:请浅谈工作分析的具体程序。