人力资源管理
筛选结果 共找出1174

下列不属于企业文化精神层次的培训的是 ()

  • A

    参观厂史展览

  • B

    组织新员工学习企业规章制度

  • C

    请先进人物宣讲企业传统

  • D

    请企业负责人讲企业目的、宗旨

在面试中,探求别人态度或观点的提问方式,指的是 ( )

  • A

    清单式提问

  • B

    假设式提问

  • C

    开放式提问

  • D

    追问式提问

美国社会心理学家班杜拉提出的社会学习理论又称为()

  • A

    模仿理论

  • B

    职业锚理论

  • C

    成人学习理论

  • D

    刺激反映理论

(2015.10单11;2015.4单11)存招聘过程中,招聘计划的审批权属于( )

  • A

    用人部门

  • B

    劳动力市场

  • C

    政府部门

  • D

    人力资源部门

成人学习理论的创始人是美国著名教育心理学家()

  • A

    阿德福

  • B

    斯金纳

  • C

    班杜拉

  • D

    诺尔斯

面试的内容、方式、评委构成、程序、评分标准及结果的分析评价等构成要素按统一制定的标准和要求进行指的是 ( )

  • A

    结构化面试

  • B

    非结构化面试

  • C

    流水式面试

  • D

    半结构化面试

新员工培训采用“端正心态、说出心里话、培养归属感、树立职业心”四部曲的典型企业是()

  • A

    联想

  • B

    海尔

  • C

    沃尔玛

  • D

    摩托罗拉

在招聘过程中,招聘计划的审批权属于()

  • A

    用人部门

  • B

    劳动力市场

  • C

    政府部门

  • D

    人力资源部门

美国威斯康星大学教授唐纳德·柯克帕特里克提出了 ( )

  • A

    成本一收益分析法

  • B

    效用分析法

  • C

    CIPP评估模型

  • D

    柯氏四级评估法

招募广告在设汁上要注意AIDA法则,其中“I”指代的是 ( )

  • A

    注意

  • B

    兴趣

  • C

    欲单

  • D

    行动