人力资源管理
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  简述美国社会心理学家李雷概括出的人际关系行为的八种模式。

实行指引和影响行为的人是——,接受指引和影响的人是 。 ( )

  • A

    被领导者;领导者

  • B

    领导者;被领导者

  • C

    领导;被领导

  • D

    被领导;领导

简述决策的类型。

下级机关团体在自己管辖的范围内,有自主决策权,上级机关只管重大方针与原则问题的决策与处理,对下级权力范围内的事不加干涉。这属于哪种领导体制?( )

  • A

    集权制

  • B

    分权制

  • C

    层次制

  • D

    分权制

  在社会主义市场经济与现代企业中怎样正确的引入竞争机制?

关于领导与管理的关系,描述正确的是( )

  • A

    领导行为是管理行为的组成部分

  • B

    领导负责全局性、宏观性的问题

  • C

    领导行为是科学而不是艺术

  • D

    领导者是“将才”,管理者是“帅才”

简述团体决策中存在冒险迁移和保守倾向的原因。

党和国家领导及基础组织党委领导属于哪种领导工作类型? ( )

  • A

    政治思想领导

  • B

    业务领导

  • C

    行政领导

  • D

    学术领导

  简述解决团体冲突的原则。

在特定情境之下,领导行为是领导者和被领导者相互满足的交易过程,领导给部下提供报酬、实物奖励、晋升机会,以满足部下的需要与愿望,这是哪个理论的观点? ( )

  • A

    变革型领导理论

  • B

    费德勒的权变模型

  • C

    魅力型领导理论

  • D

    交易型领导理论